Dikutip Dari http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_sumber_daya_manusia
Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.[1] MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis.[rujukan?] Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dll.
Unsur MSDM adalah manusia.
Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik.[rujukan] Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya
BalasHapussdm yg baik akan menghasilkan hasil yg baik juga :)
BalasHapusDalam MSDM yang ingin ditelah adalah karyawan (mereka yang menjual jasa-pikiran, tenaga dan waktu- kepada orang lain atau perusahaan
BalasHapuspercuma sda yang melimpah tetapi sdmnya tidak dipertingkatkan...
BalasHapusSDM harus dikembangkan lagi agar bisa menjadi lebih baik lagi
BalasHapusSDM berguna untuk karyawan agar lebih di perhatikan
BalasHapusSDM harus Lebih dikembangkan Lagi agar Lebih baik nanti nya ....
BalasHapustetep aja harus ada niat dari sdm nya untuk meningkatkan kinerjanya , klo ga ada yah percuma
BalasHapusManajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
BalasHapusManajemen SDM yang berkualitas merupakan kunci penggerak perusahaan. Dengan adanya manajemen SDM yang mampu menggerakkan perusahaan dengan baik maka suatu perusahaan akan mampu berkembang dan melakukan bisnisnya dengan efektif dan efisien.
BalasHapusmanajemen umber daya sangat dibutuhkan
BalasHapusMSDM sangat penting untuk menyaring para tenaga kerja,
BalasHapusmsdm berpengaruh terhadap berjalannya suatu perusahaan
BalasHapusNice
BalasHapusdengan adanya sumber daya manusia akan sangat membantu dalam suatu perusahaan
BalasHapusdengan adany msdm yang efesien dan efektiv dapat meningkatkan kesejah teraan prusahaan
BalasHapussumber daya manusia yang berkualitas akan selalu dicari perusahaan untuk lebih maju
BalasHapusManajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
BalasHapus